Diseñar e implementar un proceso de fortalecimiento de capacidades dirigido a aproximadamente 105 jóvenes, de las provincias de Carchi, Esmeraldas y Sucumbíos, participantes de los comités juveniles cantonales y provinciales.

El programa tiene por objetivos incrementar la  empleabilidad y reducir las brechas de género de adolescentes vulnerables, a través del fortalecimiento  de competencias digitales y habilidades socioemocionales que incluyan los “valores olímpicos” y  el deporte.

Mejorar las condiciones de vida y la integración social de la población venezolana en situación de movilidad humana y de la población de acogida en Ecuador mediante la sensibilización ciudadana y la implementación de mecanismos de inclusión económica y social.

Desarrollar un Curso Virtual auto instruccional en Violencia de Género, dirigido al personal que labora en las distintas instituciones del Sistema Nacional de Salud, basado en la Norma Técnica de Atención Integral a víctimas de Violencia de Género y graves violaciones a los Derechos Humanos 2019.

El Banco del Tiempo es un sistema que facilita el intercambio de habilidades, saberes, servicios, conocimientos, destrezas o experiencias donde no es necesario el uso del dinero.

Permite a los ciudadanos mejorar sus relaciones con otras personas, fortalecer la organización de sus comunidades y mejorar sus condiciones de vida. Ofrece también la oportunidad de acceder a una amplia gama de servicios por los que se cancelaría con otros servicios; permite a los ciudadanos al margen de su edad, condición social y formación, descubrir sus potencialidades para prestar servicios.

Ver página WEB

Apoyar a la Oficina de la Coordinadora Residente en el diseño, preparación, implementación y sistematización de un proceso innovador de consulta participativa para la finalización del CCA y la formulación de su nuevo marco de cooperación.

Fortalecer el involucramiento del sector privado en términos de empleabilidad para personas en situación de movilidad humana, a través de la sensibilización y fortalecimiento de capacidades en procesos de reclutamiento inclusivos, con sustento en el marco normativo nacional y estándares internacional de inclusión socio-económica a personas en movilidad y comunidades de acogida. Se requiere trabajar con cadenas de valor y empresas del sector

Promover una cultura de integridad, prevención de la corrupción y cuidado del medio ambiente desde acciones ciudadanas innovadoras que potencien los valores éticos y democráticos en los adolescentes y jóvenes en territorios priorizados. 

Ver pagina WEB