
María Fernanda Calderón
Coordinadora del área de gestión de recursos

Shakira Galarza
Técnica de gestión de recursos

Verónica López
Coordinadora General de Programas

Ana María Toro
Analista de monitoreo y evaluación

Rodrigo Iturriza
Analista de capacitación

María Paula Betancourt
Técnica en gestión de contenidos y espacios formativos

Olga Bracco
Técnica en gestión de contenidos y espacios formativos

Andrés Jijón
Coordinador área comunicación y tecnologías cívicas

Darío Piedra
Técnico del área de comunicación y tecnologías cívicas

Carlos Gallegos
Técnico del área de comunicación y tecnologías cívicas

Liliana Orozco
Técnica del área de comunicación y tecnologías cívicas

Evelyn Armas
Coordinadora área administrativa financiera

Mónica Guerra
Contadora General

Evelyn Ullauri
Asistente administrativa financiera
Es un emocionante concurso virtual que premiará
el talento y potencial creativo de la juventud que quiera cambiar el mundo mediante el activismo y el arte (artivismo) para ello deberán poner a prueba todo su ingenio y crear piezas artivistas que sensibilicen
a la ciudadanía sobre problemáticas relacionadas a las siguientes categorías:
La integridad y transparencia como formas
de prevenir la corrupción.
Defensa y cuidado del medio ambiente.
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Incidencia Política para el Cambio Social
Área: Género y diversidades • Proyecto: Incidencia Política para el Cambio Social
Por: Valeria Vargas
Una apuesta de Fundación Esquel con el apoyo de NDI, por visibilizar la participación política de grupos históricamente subrepresentados y en condiciones de mayor vulnerabilidad, entre los que se encuentran las mujeres, las personas de diversidad sexo genérica, afro-ecuatorianos/as, indígenas y jóvenes con quienes se impulsan acciones de incidencia política en alianzas estratégicas para promover políticas públicas en búsqueda de soluciones a los problemas identificados por los mismos grupos.
En este ejercicio de gestión conjunta Esquel/NDI, las organizaciones sociales de 8 cantones trabajan, en alianza con autoridades locales, a fin de influir en la formulación e implementación de políticas y programas públicos, en 8 cantones del país: Ambato, Azogues, Cuenca, Coca, Cotacachi, Ibarra, Manta y Portoviejo; para trabajar en pro de la garantía de los derechos en propuestas como “Las Mujeres del cantón El Tambo en minga por la garantía de sus derechos” que, liderado por Fundación Solidaridad y Familia (SOFAMI), busca generar dispositivos para la prevención la violencia contra las mujeres; mientras en la ciudad de Cuenca Fundación Ecuatoriana Verde Equilibrante propone acciones encaminadas al acceso a la vivienda a través de la propuesta “La Diversidad construye ciudad: mi casa, tu casa” para la comunidad LGBTI.
Al tiempo que “¡Incidiendo por nuestros derechos! La diversidad es ambateña”, impulsado por la Fundación Visión y Diversidad, incide en el tratamiento de la Ordenanza para la Promoción, Protección y Restitución Integral de Derechos de las Personas Pertenecientes a las Diversidades Sexo - Genéricas; en tanto la Fundación Ayllu Huarmicuna de la ciudad del Coca se encuentra impulsando la iniciativa “Proyecto de Fortalecimiento de la RED de Prevención y Atención de la violencia” activando el mecanismo contemplado en la Ley Orgánica para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres (LOEIPVCM) que plantea la articulación de las instituciones competentes en el marco del sistema atención a mujeres víctimas de violencia.
Asì mismo, Fundación Fútbol Más le apuesta a #UnGolporLaInfancia en la ciudad de Manta que tiene como herramienta el deporte para el desarrollo de habilidades en niños, niñas y adolescentes, mientras en Portoviejo la Fundación Unidos Somos Más con su propuesta Triángulo Rosa propone la eliminación de la discriminación hacia la población LGBTIQ+. En la línea de justicia la fundación Allipack Warmi Tantanakuy impulsa Planes de acción para el fortalecimiento de la justicia indígena en Cotacachi, en tanto en derechos por la educación para la población afroecuatoriana, la Asociación Intercultural Canela y Púrpura trabaja en Ibarra para bajar los Altos porcentajes de discriminación hacia la población afroecuatoriana.